就业是最大的民生,一头连着市场主体、经济大局,一头连着千家万户、民生冷暖。老澳门开门奖结果查询管理学院(以下简称“管理学院”)在落实大学生就业上下功夫,未雨绸缪,积极作为,做到“用心、用情、用力、用智”;在“精准就业、暖心就业、充分就业、满意就业”上下功夫,不断增强学校人才培养动能,助力学校高质量发展。
一、用心打造,让就业工程“靓”起来
就业是一项系统工作,管理学院遵循学校“质量优先”发展战略,积极打造二级学院就业“一把手”工程,重点做好“招生、培养、就业”一体化发展文章。
在专业设置上,紧盯市场和产业调整升级,改造传统专业,重点打造电子商务、市场营销、现代物流、连锁经营等现代服务专业群,淘汰招生就业低点专业。2021年,新增网络营销与直播带货专业,招生第一志愿率和报到率均靠前。该专业的2024年毕业生提前被多家直播企业“预定”就业。
在就业服务上,主动融入地方经济社会发展,加强对接交流,开展校企合作,推动产教融合,先后和京东物流、百胜集团(肯德基)、永辉超市等开展现代学徒制试点培养,拜师求艺,采取仿真+顶岗实习模式,打磨能工巧匠、技术能手。此举既解决了企业人力资源短缺问题,又打通了校内单向培养模式痛点。
在创新创业上,强化实训创新基地建设,建立零售全场景产教融合、物流综合实训、智慧营销、情境实战中心、数字营销策划、零售全媒体触达中心、数据分析中心、“1+X”考评中心等校内全新流程实习实训基地12个,校中厂3个。引入云集共享科技、佑辉文化、合肥荣电等企业进行仿真和实操训练,在节假日和特别时间节点开展直播带货,以网络直播强化相关专业群品牌的辐射力,提升学生职业技能。同时,围绕就业创业,借助学校“四级竞赛机制”,组织技能大赛、创新创业大赛、职业规划大赛等,提升就业竞争力。近几年,关里学院获得金砖国家职业技能大赛一等奖、职业规划设计大赛金奖等。可以说,通过以中间培养带动招生、就业的两头良性循环,增强了社会服务功能,扩大了社会影响力,就业品牌效应凸显。
二、用情至真,让就业市场“火”起来
近年来,老澳门开门奖结果查询高度重视毕业生就业市场的开拓,积极“走出去、请进来”,组织开展“访企拓岗专项行动”,深入省内外300多家企业调研走访,带着真心实意为就业市场 “招商引资”。2023年上半年,拓展新增岗位7000余个,近几年每年就业市场有效岗位需求超过两万个,极大增强了学校毕业生的就业信心。
在此下,管理学院顺势而为,整合资源,提升校企合作力度,增加联合培养温度,提高毕业生综合素养和专业能力、培养“适销对路”的毕业生等方面满足企业需求,把“为企业服务、为学生服务、为社会服务”的工作理念落到实处,打造“四全”“四心”服务保障体系,为增毕业生就业市场存量“锦上添花”。通过打好“组合拳”,把精致的服务延伸到企业和社会,带动企业整体满意度提高,带动管理学院就业升温。
三、用力服务,让就业传导“活”起来
活学活用政策,精准对接毕业去向。近年来,国家和地方出台一系列就业创业利好政策。为充分利用好政策,管理学院深耕细作,坚持打好“政策牌”,开展毕业生就业求职意向调查,建立求职意向资料库,精准对接,分类指导。采取“1+N”分流模式,以签约就业为主体,积极鼓励毕业生参加专升本考试、公务员考试、自学本科考试、应征入伍、国家基层项目等,鼓励灵活就业和自主创业。大力宣传国家政策,并为之提供各种可能的咨询帮助,助力毕业生树立目标,规划行动路线。
提供服务精度,畅通求职入职通道。开展“职来职往”系列指导讲座和线上智慧课堂,分析就业形势,明确定位,合理选择,提升求职技巧。广泛宣传诚信就业、积极就业,消除 “不就业、慢就业”的“躺平”心理,有效提升学校就业预期。坚持送信息、送政策、送服务、送上岗“四送”活动,打通就业最后“一公里”。做实岗前教育、就业跟踪,确保毕业生实习就业安全、人身安全、财产安全。
四、用智升级,让就业质量“优”起来
近年来,管理学院借助国家和学校完善的就业信息化平台,打造数字+就业、党建+就业、互联网+创业等智慧就业创业,开发就业小程序、掌上宝APP、制作抖音,实现就业服务从“碎片化”到“一体化”。用学生喜闻乐见方式,开展线上集市、线下超市等招聘活动,利用“钉钉打卡”动态掌握毕业生实习就业的变动流向和就业监控。每周实行“线上调度”,动态调整就业数据,实行“校级、院系级、辅导员”三级包保,一生一卡、一生一策,聚焦重点、疏通堵点、解决难点,确保特殊群体100%提前就业。
管理学院通过多管齐下、持续发力,让优势凸出来、市场火起来、就业热起来、质量优起来,近几年就业率在学校保持领先,2022年为98.13%,创业率达4.36%,连续三年被学校评为“就业先进单位”,较好实现了学生、企业、社会“三个满意”。(作者单位:老澳门开门奖结果查询管理学院)
【安徽经济报】刊登曹大友《浅谈高校促进高质量充分就业路径》——以老澳门开门奖结果查询管理学院就业工作为例,发表在2023年12月12日第三版理论探讨。