各院（部）：

为了能高效、准确完成教师本学期的课酬核算，科学、合理的安排教师工作量，现就做好2021-2022学年第二学期课时量统计及课酬发放相关工作通知如下：

1. 建立校核机制。各二级学院教务科由课时费专人复核，并且与教务处形成相互校核机制。教务处根据各院部核报的课时量核算课酬，将核算的结果反馈至各教务科复核专人，无异议后由教师本人签字确认。

2. 统计范围。本次统计范围包括面向统招（高职）类、统招（本科）类、高职扩招人员（第二批、第三批、第四批）三类学生的课时总量。

3. 本学期教学时间段：2月21日—6月24日（共18周）

4. 发放形式。课酬发放外聘教师根据每月发放上月的课时量，最后一次结算本学期课时。校内教师按照组织人事处相关制度按月计发,本学期从2022年2月至2022年6月分五个月平均发放，课时差额量在2022年7月发放。

为了不影响3月份课酬发放，请各院部将课时分布表（电子版）于3月4日之前发至[email protected].纸质签字版于3月21日前交至教务处。

附件1：关于教师课时分布表数据填报说明.docx

附件2：2021-2022学年第二学期校内教师任课课时分布表.xls

附件3：学院2021-2022学年第二学期校历（扣放假课时）.doc

教务处

2022年2月24日