老澳门开门奖结果查询会计系学生会是由会计系各班先进学生代表组成的，是会计系学生的核心组织，在学院建设发展中发挥着积极的作用。为适应新时期学生会工作的进一步需求，增加工作透明度，严格组织管理，努力建立一支思想素质好、工作能力强、务实进取、有凝聚力、战斗力的学生会干部队伍，特制定本条例：

一、学生干部的任用

1、  录用条件

（1）、思想素质好，具有较高的思想觉悟和较强的责任心。

（2）、学习态度端正，不无故旷课。

（3）、有一定的文学、语言表达能力，能独立起草各项计划、决议、总结，独立主持会议，布置落实各项工作。

（4）、有开拓创新意识，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。

（5）、有热情，工作主动，肯于吃苦，甘于奉献，能较好完成各项任务。

（6）、有较好的群众基础，无通报以上的处分，在同学中起模范带头作用。

2、产生办法

  推荐和自荐。学生干部通过系部领导、班级辅导员推荐和自荐两种形式产生。推荐时，各班辅导员应递交被推荐人在班内表现鉴定及民主评议结果。自荐者应上交个人简历及班级辅导员的意见。

   系学生会对各部学生会干部表现出色者，经全面考核可入编学生会。

3、  试用期转正程序

（1）、进行岗前培训，明确岗位责任制，熟悉工作环境及程序，由各部正、副负责人负责扶、帮、带各部新人。

（2）、根据半年试用期具体表现，量化打分（量化标准同《老澳门开门奖结果查询会计系学生会干部量化考核条例》）。

（3）、定期与所在班级辅导员进行信息沟通、反馈，了解掌握其在班内的学习生活情况。

（4）、参照量化成绩与反馈结果，结合评估，选拔、培养优秀人员做系学生会干部。

（5）、试用期满合格后，经主席团讨论，全体会议通过，即纳入学生会正常编制，上岗开展工作。

二、学生会干部的管理

1、组织管理

（1）、全面落实《老澳门开门奖结果查询会计系学生会岗位责任制》，实行学生工作定岗、定编、定责任制度，明确工作职责和分工。

（2）、严格执行《老澳门开门奖结果查询会计系学生会干部量化考核条例》，加强学生会队伍的管理。

2、离岗

（1）、学生干部量化考核不及格者，对其进行免职并转发学生会意见，不得再任系一级学生会干部。

（2）、有通报以上处分者，对其进行免职，并转发学生会意见，不得再任系一级学生会干部。

（3）、对因工作严重影响学习者，可进行劝退。待一段考察期后对成绩有显著提高且工作能力突出者，可酌情考虑再次入编。

（4）、因故自动提出退会申请者，批准后执行正常退会手续。

（5）、任期届满退出学生会的成员，执行正常退会手续。

3、退会程序

（1）、个人主动提出退会要求，向办公室提交退会手续。

（2）、对离岗原因（1）（2）（3）者，由办公室填写情况报告，上交主席团。

（3）、经主席团讨论，全体会议通过，取消其在学生会的编制。

（4）、向所在班辅导员反馈离职原因，及在学生会期间工作表现，给予客观评价。     学生工作录入：zhangqi    责任编辑：chenshengsheng