根据安徽省高等学校师资培训中心《关于公布2017年暑期高校教师培训计划方案的通知》（安培﹝2017﹞4号）文件精神，为切实做好我校2017年度省培计划各项培训工作，现就有关事宜通知如下：
一、培训指标分配
   2017年度，省高等学校师资培训中心分配给我校各专业省培计划培训总指标为35个。为了鼓励一线教师参加培训，提升业务能力，经研究给每个院部分配6个培训指标，其中骨干教师及高校高研培训3人，“双师素质”培训2人，企业顶岗培训1人，三种培训名额院部内部可调剂，如需增加名额请与组织人事处联系协调。
各院部根据专业建设和教师发展需要做好培训计划，优先安排需要提升教学能力的教师参加培训并做好服务工作。
二、培训要求及经费来源
   2017年高职院校教师“双师素质”培训半个月左右、“骨干教师”培训3-10天、企业顶岗培训为期一个月左右，具体安排详见附件。教师培训考核合格后，凭合格证书可参与初级双师型教师资格认定。
省教育厅不再安排专项经费用于高职院校教师培训，有关教师培训经费全部由学校承担。
三、报名方式
   参加省培计划的的学员须在安徽省高校教师培训报名平台（http://anhui.enetedu.com/）进行网上报名，截止时间是7月10日。因部分培训班开班时间较早，请根据各培训班培训时间要求，在开班之前报名，并自带免冠彩照至培训现场提交。
四、工作要求
   各院部要高度重视“省培计划”培训工作，落实参训人选，做好报名工作。7月10日前将2017年度“省培计划”参培人员汇总表报送至组织人事处。有关省培计划培训工作具体事宜，与组织人事处联系。
联系人：张磊   65658123
赵雯   65658120
附件： 1、老澳门开门奖结果查询2017年度“省培计划”参培人员汇总表
2、2017年暑期高校教师培训计划方案

2017年6月30日